Job Description
Le département de Saône-et-Loire cherche des individus passionnés et déterminés, prêts à endosser un rôle essentiel dans la protection et le bien-être de la communauté. Ce poste n'est pas une simple fonction, c'est une mission de vie, où chaque action contribue à façonner la sécurité et la sérénité de la ville.
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité hiérarchique de la gestionnaire et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage vous aurez pour missions principales :
* Élaboration de menus,
* Dépôt et suivi de commandes,
* Réception de marchandises et contrôles,
* Préparation froides, desserts,
* Préparation chaudes, découpe, assemblage,
* Service aux élèves,
* Plonge, nettoyage,
* Gestion administrative.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil
Vos compétences utiles :
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :
* CAP ou BAC professionnel cuisine
Nous recherchons un apprenti prêt à s'investir et à :
* Respecter les consignes et les normes d'hygiène de la restauration collective,
* Posséder une grande rigueur,
* Avoir le sens du relationnel
* Apprécier le travail en équipe,
* Être ponctuel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par le désir de dessiner des parcours de vie harmonieux et de jouer un rôle clé dans la mise en synergie des individus et des ressources locales, ce poste est une opportunité faite pour vous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
Requirements
Vos compétences utiles : Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : CAP ou BAC professionnel cuisine Nous recherchons un apprenti prêt à s'investir et à : Respecter les consignes et les normes d'hygiène de la restauration collective, Posséder une grande rigueur, Avoir le sens du relationnel Apprécier le travail en équipe, Être ponctuel.
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