Chef(fe) de projets informatiques – f/h

Chef(fe) de projets informatiques – F/H


Glenn Carstens-Peters/Unsplash

Le Groupe Kuoni France, acteur majeur du tourisme aux 6 marques emblématiques (Kuoni, Émotions, Donatello, Scanditours, Celtictours et Les Ateliers du Voyage) fait partie, depuis 2018, de DERTOUR Group (groupe REWE), 2e tour-opérateur européen présent dans 16 pays européens et dont le chiffre d’affaires total a atteint 10 milliards d’euros en 2025 !

Forte de 190 collaborateurs passionnés et engagés au service de la satisfaction client, notre entreprise cultive une dynamique collective forte.

Description de l’offre d’emploi :

Dans le cadre d’une transformation digitale structurante pour moderniser nos outils, optimiser nos flux et renforcer notre excellence opérationnelle, nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de projets informatiques.

Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l’évolution de nos projets SI, en pilotant un portefeuille de projets techniques variés, notamment autour du CRM, des interfaces métiers et des outils d’automatisation, avec pour principales missions :

1. Piloter, coordonner et déployer les projets informatiques de votre périmètre : analyse des besoins, définition des objectifs, planification, animation des équipes internes/externes, suivi des coûts et des délais, contrôle qualité des livrables.
2. Superviser les évolutions des systèmes et interfaces, de la phase de cadrage à la conduite du changement (déploiement du CRM Dynamics, mise en conformité de la facturation électronique, supervision et mise à jour de la connectivité du marketplace Orchestra BtoB, suivi des API fournisseurs, déploiement du Power BI, contribution à l’intégration de l’intelligence artificielle, participation à la migration des interfaces et systèmes lors du changement d’outil d’inventaire et de réservation…).
3. Assurer le traitement et le suivi des tickets.
4. Rédiger et maintenir la documentation technique.
5. Participer à une veille technologique active et proposer des pistes d’amélioration continue.

Parlons de vous…

Vous êtes motivé(e) par des projets qui améliorent le quotidien des équipes et comprenez les enjeux métiers pour proposer des solutions fiables, innovantes et adaptées.

6. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 à +5 en informatique, avec une expérience confirmée en gestion de projets SI.
7. Vous maîtrisez les environnements techniques API (REST/JSON), la gestion des IP, des serveurs FTP et des certificats, et disposez d’une solide capacité d’analyse.
8. Vous savez formaliser les besoins, rédiger des tests, mener des investigations et dialoguer efficacement avec les équipes techniques et métiers.
9. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre méthode et votre suivi des livrables.
10. Vous travaillez aisément en transversalité, maîtrisez un anglais professionnel et restez curieux(se) face aux évolutions technologiques.

Ce que nous vous offrons…

11. Notre équipe bienveillante vous accueille dans les locaux de notre siège à deux pas du Marché aux Puces de Saint-Ouen.
12. Un CDI et une rémunération attractive (fixe entre 39 K€ et 41 K€ brut/an selon profil au sein d’un groupe européen solide.
13. Poste au niveau cadre au forfait jours (216 jours/an).
14. Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
15. Des titres restaurant via la carte SWILE et son application, à hauteur de 10 € pris en charge à 55%.
16. Une mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise en formule « isolé » et à 75 % en formule « famille ».
17. Une prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
18. Le remboursement à 50 % du titre de transport.
19. Une prime de cooptation si vous participez à un recrutement réussi.

Et bien sûr une équipe au complet pour vous accompagner tout au long de votre intégration… mais aussi de votre carrière dans notre belle entreprise.

Et le processus de recrutement dans tout cela ?

Et le processus de recrutement dans tout cela ?

Parce que chez Groupe Kuoni France, l’expérience candidat est importante, nous faisons en sorte que le recrutement ne s’éternise pas et que vous puissiez avancer en toute confiance !

Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes :

20. Un entretien de pré-sélection par téléphone et, si celui-ci est concluant, un entretien avec le service RH dans les locaux de notre siège social ;
21. Un entretien avec la Directrice des Systèmes d’Information.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nos autres offres d’emploi

CDI Paris CDI Saint-Ouen (Siège) CDI Saint-Ouen (Siège)