Dans le sud-ouest, onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs dont :
- Une championne de France de tir au pistolet (attention)
- Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores)
- Un archi qui n'aime pas le mot "digital" (entre autres)
- Quelques papas et mamans
- Pas mal d’amateurs.trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola)
Bordeaux c'est :
- Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles)
- Un campus à 100M d'euros / 30 000 m² à inauguration d'ici deux ans
Toulouse c'est :
- Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse)
- Un Livepoint pour accueillir l'écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc.
L'expert en Lean Management IT joue un rôle essentiel dans l'optimisation des processus opérationnels et la gestion efficace des projets informatiques au sein de l'entreprise. Il est chargé d'appliquer les principes du Lean Management pour réduire les gaspillages, améliorer la productivité, et garantir la qualité des livrables dans le cadre des projets IT. En collaboration avec les équipes de développement, les gestionnaires de projet et les parties prenantes, l'expert en Lean Management IT identifie les opportunités d'amélioration continue et déploie des stratégies pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des initiatives Lean visant à améliorer les processus et les flux de travail dans le domaine IT.
- Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités, les gaspillages et les goulets d'étranglement.
- Concevoir des plans d'action pour éliminer les sources de gaspillage et optimiser les flux de travail.
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques Lean dans les cycles de développement logiciel (ex. : méthodes Agile).
- Former les membres de l'équipe IT aux principes et techniques du Lean Management.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer les progrès et les résultats des initiatives Lean.
- Faciliter des sessions d'amélioration continue et encourager une culture d'innovation au sein de l'équipe IT.
- Participer à l'élaboration de stratégies globales pour l'optimisation des processus IT et la gestion de la qualité.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences métier, et aligner les initiatives Lean en conséquence.
- Assurer une veille constante sur les meilleures pratiques en matière de Lean Management et les tendances émergentes dans le domaine IT.
Compétences requises :
- Maîtrise des principes et des outils du Lean Management.
- Expérience dans l'application des méthodologies Agile.
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Fortes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à influencer et à motiver les autres membres de l'équipe.
- Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance approfondie des processus et des pratiques de développement logiciel.
- Certification Lean Six Sigma
- Diplôme universitaire en informatique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique!
Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.
Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).
Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.
Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances.
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