Chef du service juridique sureté et sécurité h/f

Chef du service juridique sureté et sécurité H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats et conditions

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Temps plein.

Description de l'emploi

Rattaché à la Sous-Direction Pilotage et Innovation, le Groupement du Pilotage et de l’Organisation Transverse comprend 4 services, dont le Service Juridique, Sûreté et Sécurité. Le poste est basé à Evry, accessible en transports en commun, voies douces et voitures.

Missions principales

* Manager le service juridique, sûreté et sécurité (3 personnes).
* Participer à l’élaboration de la politique de l’établissement et à la définition de la doctrine juridique.
* Assurer la communication et les relations extérieures.
* Être référent « signalement ».

Management et gestion

* Gérer les tâches administratives et organisationnelles du service.
* Contribuer à la définition des objectifs et au suivi des indicateurs d’activité.
* Participer à l’élaboration du budget.
* Proposer des actions de formation juridique interne.

Définition de la doctrine juridique

* Veiller au respect de la doctrine juridique, élaborer des procédures, conseiller les interlocuteurs internes.
* Adapter la doctrine aux environnements opérationnels et évaluer les risques juridiques.
* Gérer les dossiers contentieux et participer aux enquêtes administratives.

Relations extérieures et communication

* Participer à des réseaux professionnels et formations.
* Concevoir et dispenser des formations aux sapeurs-pompiers et PATS.

Politiques de sûreté et sécurité

* Être référent du dispositif de recueil des signalements.
* Veiller au respect du RGPD, à la mise à jour des plans de continuité et habilitations.

Profils recherchés

* Niveau master II en droit, idéalement en droit public.
* Connaissance approfondie des procédures administratives et de l’environnement juridique des SDIS.
* Compétences en conduite de projet, informatique, communication.

Qualités attendues

* Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
* Capacité d’adaptation, rigueur, discrétion, autonomie.
* Réactivité et force de proposition.
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