Infirmier(e) coordinateur(trice) / cadre de santé - hf

Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d’entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences …

Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l’évolution économique et sociétale.

Le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d’accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d’utilité publique, regroupe plus de 1700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d’Aquitaine, incarne cette mission dans 5 départements, en s’appuyant sur un maillage d’établissements de proximité.

Dans ce cadre, l’EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne (87), s’inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d’accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail.

L’établissement, engagé dans une démarche de développement des équipes autonomes, recherche son/sa futur(e) infirmier(e) coordinateur/trice ou cadre de santé pour soutenir une dynamique collective forte.

Plus qu’un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d’équipes de soins organisées par roulement. Tout cela, en s’inscrivant pleinement dans un projet RH global qui valorise la qualité de vie au travail, la participation active des soignants et le dialogue professionnel.

Vos missions seront :

• Organisation et coordination des soins : Assurer le bon fonctionnement des soins, coordonner les activités soignantes, veiller à la continuité, la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques. Gérer le circuit du médicament et les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées.

• Encadrement et animation des équipes : Encadrer le personnel soignant et aide-soignant, organiser les plannings, gérer les remplacements, participer au recrutement, accueillir et accompagner les stagiaires. Participer aux transmissions et réunions d’équipe.

• Pratique des soins et suivi personnalisé : Réaliser des soins infirmiers, prescrire et effectuer les toilettes évaluatives, élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Participer à l’évaluation de la dépendance (AGGIR) et des soins requis (PATHOS).

• Qualité et gestion des risques : Veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des procédures et participer à la gestion des risques.

• Relations et communication : Accueillir et accompagner résidents et familles, superviser entrées, sorties et retours d’hospitalisation. Collaborer avec les professionnels de santé externes. Participer au Conseil de la Vie Sociale.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou Infirmier DE Coordinateur
- Une expérience en structure d’accueil de personnes âgées dépendantes
- Savoir encadrer, coordonner et piloter l’organisation des soins au quotidien.
- Etre capable d’accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un contexte évolutif, avec un management bienveillant, structuré et orienté solutions.
- Capacité d’adaptation, goût pour la coopération et l’amélioration continue.
- Etre un leader coopératif, agile face aux changements et avoir la capacité à poser un cadre.

Conditions du poste
- CDI – Temps plein, 35 heures par semaine
- Astreinte 1 semaine sur 3 (sans travail le week-end) – Horaires : 9h à 17h
- Statut technicien T2 (pour IDEC) ou Cadre de santé (Cadre)
- Formations régulières et parcours d’intégration pour faciliter votre arrivée
- Comité Social et Économique (CSE) actif avec chèques vacances, billetterie, voyages, cadeaux
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%
- Prévoyance
- Intéressement annuel
- Congés enfants malades (6 jours/an)
- Restauration collective
- Indemnité transport annuelle (120 €* sous condition)
- Valorisation de l’ancienneté (médaille du travail)