Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, ainsi que dans de nombreux corps d'état du bâtiment tels que la plomberie, l'électricité, la couverture, l'étanchéité, le bardage et la maçonnerie. Implantée à Gennevilliers, elle emploie entre 500 et 999 salariés. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire historique, notre client participe à des projets variés et d'envergure, alliant innovation et tradition.
En tant que Gestionnaire de parc automobile (F/H), vous serez directement impliqué dans la gestion opérationnelle d'une flotte de 550 véhicules, en binôme avec un collègue. Vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne tenue du parc et le suivi administratif associé.
Vous serez amené à réaliser les commandes de matériel (véhicules) et à transmettre l'ensemble des documents nécessaires à leur immatriculation. Vous constituerez les dossiers de financement, participerez au processus de facturation (bons de commande, facturation de cession, refacturation inter-agences) et assurerez la mise à jour régulière du parc via le logiciel GAC.
Vous prendrez en charge le classement et l'archivage des dossiers papier, ainsi que la gestion des cartes essence (commande, réception, transmission des factures au service comptabilité). Vous serez garant du suivi des sinistres, de la centralisation et du suivi des PV, et contribuerez à l'élaboration de reportings internes.
Dans ce cadre, vous serez en relation quotidienne avec différents fournisseurs et interlocuteurs internes, afin d'assurer un suivi fluide et rigoureux de la flotte. Le poste est exclusivement orienté vers la gestion et l'organisation, sans volet de négociation avec les prestataires.
Ce rôle requiert une réelle capacité d'organisation, de rigueur et un sens du détail afin de garantir la bonne gestion et la continuité du service.
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