Technicien de maintenance h/f

Notre client, un acteur incontournable dans le secteur pharmaceutique, situé dans l'est Lyonnais, est à la recherche de son nouveau Technicien de maintenance en CDI. En intégrant cette entreprise à la pointe de la technologie, vous contribuerez directement à la performance et à l'innovation d'un secteur clé de la production. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des équipements de production. Vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, où l'amélioration continue est au cœur des préoccupations. Vos missions : Diagnostiquer et dépanner les équipements rapidement pour minimiser les temps d'arrêt. Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive en garantissant un haut niveau de sécurité et de qualité. Documenter vos interventions dans le respect des procédures réglementaires du secteur pharmaceutique. Anticiper les pannes et proposer des solutions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la disponibilité des équipements. Former et accompagner les Techniciens et le personnel de production pour partager votre expertise et élever le niveau de compétence des équipes. Participer à des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes, notamment pour l'installation de nouveaux équipements. Ce qu'il vous faut pour réussir : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, avec une expérience confirmée dans un environnement automatisé. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en diagnostic, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. La connaissance du secteur pharmaceutique ou d'un environnement similaire est un atout. Conditions du poste / salaire et avantages : Horaires : 2*8 (6h-14h / 14h-22h). Salaire compétitif : de 30 000 à 40 000 € par an, ajusté selon votre expérience. Prime d'intéressement : entre 2 000 et 2 500 € en plus pour vos performances. Prime d'assiduité : jusqu'à 900 € pour votre fidélité et ponctualité. Bonus d'équipe : un complément mensuel de 80 € pour le travail en équipe. Mutuelle familiale incluse : offrez à votre famille une couverture santé de qualité. Prévoyance et épargne retraite : préparez votre avenir sereinement avec un plan d'épargne retraite attractif. Plus de congés : profitez de 5 jours offerts en plus des 25 jours classiques et 13 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Primes supplémentaires : panier repas et transport pris en charge pour alléger vos dépenses quotidiennes. Accès au CSE : bénéficiez d'offres exclusives et d'avantages grâce au Comité Social et Économique.