RESPONSABILITÉS :
· Définir et mettre en œuvre la stratégie achats pour les familles concernées.
· Réaliser des analyses de marché et de sourcing.
· Identifier les leviers de performance économique et qualitative.
· Sélectionner, évaluer et suivre les fournisseurs.
· Rédaction d'appel d'offres et lancement de consultation sur un process complet
· Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques.
· Développer des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques.
· Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'actions.
· Assurer la conformité des achats avec les exigences techniques et réglementaires.
· Collaborer étroitement avec les équipes techniques, opérationnelles et commerciales.
· Assurer une veille technologique et réglementaire sur les produits et services.
· Proposer des solutions innovantes pour améliorer la compétitivité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
· Formation supérieure en achats, commerce ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5).
· Expérience significative (3 ans minimum) dans les achats hors production ou industriels (une expérience dans les achats de flottes automobiles serait un plus).
· Maîtrise des techniques de négociation, des outils achats et des processus contractuels.
· Bonne connaissance des enjeux techniques liés aux produits industriels.
· Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du relationnel.
Compétences Clés :
· Sourcing et négociation
· Gestion de portefeuille fournisseurs
· Analyse de coûts et TCO
· Connaissance des marchés industriels
· Maitrise d'Excel et expérience ERP (Sage)
· Anglais professionnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.