Consultant architecte erp – source-to-pay

Consultant Architecte ERP – Source-to-Pay


📍 Paris / Lyon


Dans le cadre du développement de notre activité auprès de clients grands comptes, nous recherchons un Consultant Architecte ERP spécialisé Source-to-Pay pour intervenir sur des environnements complexes et accompagner l’intégration de la solution GEP en lien avec nos équipes et l’éditeur.


Un programme de montée en compétences structuré avec l’éditeur GEP est prévu dès l’arrivée.


Missions principales

- Concevoir l’architecture d’intégration des solutions Source-to-Pay dans des SI complexes

- Participer à la définition des flux d’échanges entre GEP et les systèmes clients (ERP, outils métiers, SaaS)

- Piloter les intégrations techniques et assurer la cohérence des échanges inter-applicatifs

- Garantir la qualité des phases de tests d’intégration (SIT) et la fiabilité des interfaces

- Intervenir sur les sujets d’authentification et de sécurité (SSO)

- Animer des ateliers techniques avec les équipes IT / DSI clients

- Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents complexes en lien avec l’éditeur


Profil recherché

- Expérience confirmée en intégration de systèmes ou ERP, idéalement sur une solution S2P

- Bonne compréhension des architectures SI et des environnements SaaS

- Connaissances des échanges inter-applicatifs (API, webservices, flux de données)

- Appétence pour les environnements grands comptes et projets complexes

- Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels


Compétences appréciées

- Connaissance d’un ERP majeur (SAP, Oracle, JDE…)

- Notions en bases de données et SQL

- Compréhension des formats d’échanges (XML, CSV, EDI…)

- Sensibilité aux environnements cloud et intégration SaaS

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A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.


Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…


Ce qui fait notre force :

* +2 500 candidats placés chaque année
* +6 000 entretiens menés
* +75 consultants spécialisés
* Une couverture internationale


Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.