Gestionnaire energie carbone - cdd - 6 mois h/f

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l'offre suivante :

Gestionnaire Energie carbone CDD 6 mois

Rattaché(e) à la Direction Ingénierie, sous le pilotage du chef de projet Energie Carbone votre quotidien sera rythmé par :

Commande et suivi des DPE à réaliser par les diagnostiqueurs

. Points d'avancement avec les services internes et les diagnostiqueurs sur des DPE

. Mise en oeuvre de plans d'action spécifiques concernant les difficultés d'accès aux logements

Mise à jour des DPE

. Identification des programmes immobilier avec améliorations énergétiques

. Planification et suivi des mises à jour avec les services internes et les diagnostiqueurs

Recherche et analyse des DPE dans les bases de données internes

. Correction et Complétion du fichier RPlS

. Identification des DPE manquants à réaliser

Intégration des DPE sur la plateforme dédiée

. Planification, animation et suivi des séquences d'intégration par une équipe interne dédiée

. Suivi périodique d'intégration des DPE avec les diagnostiqueurs

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir:

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- si ça matche : Bienvenue chez vous !


- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr