Responsable adjointe du service enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon le grade et/ou l’expérience + CNAS Descriptif de l'emploi Sous l’autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant·e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire.

Vous organiserez la gestion des services périscolaires et d’accueil de loisirs du centre social communal : management des équipes, plannings, communication avec les familles, travail partenarial, mise en place des activités et travail d’animation. Missions / conditions d'exercice En qualité de responsable du service enfance, vous devrez :
- Accompagner les équipes d’animation au quotidien
- Veiller à la mise à jour des formalités administratives liées aux ACM
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en équipe
- Cultiver la notion de partenariat avec les différents services (scolaires, associations, structures)
- Être à l’écoute des familles et usagers Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles
- Repérer les enfants en difficulté.
- Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires
- Définir les besoins en matériel, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels.
- Animer les temps périscolaires méridiens et les renforts d’aide aux devoirs Profils recherchés Pour mener à bien son service, la Ville de Craponne-sur-Arzon recherche une personne :
- Autonome, polyvalente, réactive et rigoureuse, à l’écoute ;
- En capacité d’encadrer et de fédérer une équipe à effectif variable ;
- Disposant d’un diplôme en lien avec l’animation et l’encadrement de groupes d’enfants ; BPJEPS (l’UCC de direction serait un plus) ou a minima BAFD ;
- Capable de conduire et piloter des projets d’animation ;
- Connaissant la réglementation SDJES ;
- Comprenant le fonctionnement général d’une collectivité territoriale.