DIRECTEUR REGIONAL H/F – Réseau Commercial Grand Ouest
Gilbert Grézac, Nouvelle-Aquitaine, France
Rejoindre les Laboratoires Gilbert, c’est intégrer un collectif de près de 1.000 collaborateurs, un groupe familial et normand, engagé à proposer des solutions de santé respectueuses de l’humain et de son environnement.
Vous intégrerez un groupe dynamique avec 6 sites de production à la pointe de la technologie en France. Gilbert offre aussi de nombreux avantages : télétravail, salle de sport, restaurant dentreprise, loisirs, crèche, conciergerie, boutique d’entreprise, etc.
En rejoignant Gilbert, vous participerez également à des actions environnementales, solidaires et humanitaires chaque année.
Nous recrutons en CDI, statut Cadre, un Directeur Régional H/F pour le réseau commercial du Nord-Ouest de la France (départements : 44, 29, 35, 14, 56, 49, 85, 37, 22, 17, 50, 87, 72, 86, 79, 16, 61, 53, et autres). Rattaché(e) au DGA Marques et Innovation, vous serez responsable de la politique commerciale dans votre région, de la direction et de l’animation d’une équipe de 11 personnes, et de l’atteinte d’objectifs ambitieux.
Principales responsabilités :
Déclinaison de la stratégie commerciale
* Elaboration et mise en œuvre du plan daction commercial selon l’analyse du marché et les directives de la Direction Commerciale.
* Ventilation des objectifs et suivi des résultats par secteur et par personne.
* Analyse des tableaux de bord et mise en place d’actions correctives si nécessaire.
* Identification de pistes de développement pour accroître le chiffre daffaires et la marge.
* Relations commerciales avec grands comptes et groupements.
* Représentation lors d’événements (salons, conférences, colloques).
* Veille concurrentielle, commerciale et marketing.
Développement de l’équipe commerciale
* Accompagnement sur le terrain et suivi de l’activité de chaque délégué(e) pharmaceutique.
* Soutien aux membres en difficulté ou ayant besoin d’aide.
* Animation des réunions et séminaires régionaux.
* Recrutement, formation, organisation du travail, gestion des congés, entretiens d’évaluation, pour maintenir une dynamique positive.
J-18808-Ljbffr
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