Descriptif du poste
Pour accompagner la croissance de son pôle juridique, IMATECH, filiale nantaise du groupe IMA, a ouvert une antenne à Paris en 2023 et s'apprête à ouvrir une nouvelle antenne à Lille en 2025.
Dans cette perspective, IMATECH recherche un Responsable d'équipe juridique pour encadrer une équipe de 7 juristes conseillers clients basés à Lille et apporter un support managérial à l'équipe parisienne.
Si vous êtes juriste, manager, en quête d'un nouveau challenge professionnel et enthousiaste à l'idée de participer au lancement d'un nouveau pôle d'activité, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'activité juridique basé à Nantes, vous :
1. Encadrez et animez une équipe de juristes :
1. Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs
2. Identifier leurs besoins en formation et favoriser leur développement professionnel
3. Favoriser la communication avec et au sein de l’équipe
2. Suivez la performance individuelle et collective
4. Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, QS, QE…)
5. Animer la démarche qualité : évaluer la performance en réalisant des écoutes, des qualimétries, des revues de dossiers, organiser des entretiens de feedbacks...
6. Prendre les décisions nécessaires en cas de non-respect des objectifs (plan d'actions)
3. Participez à la gestion des talents et des carrières
7. Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs
8. Identifier les talents et les fidéliser en favorisant leur développement, en leur offrant des possibilités d’évolution et en soutenant leurs aspirations professionnelles.
4. Assurez un soutien opérationnel
9. Offrir son expertise et son expérience aux membres de l'équipe en étant au cœur des activités opérationnelles
10. Veiller au respect des procédures et contribuer à leur optimisation
5. Incarnez les valeurs et la vision d’IMATECH
11. Veiller au déploiement et au respect de la stratégie de l’entreprise
12. Assurer une bonne communication entre la Direction et l'équipe
13. Donner du sens, au quotidien, à la stratégie et aux valeurs du groupe IMA
CONTRAT
14. CDI à temps plein - Statut cadre
15. Salaire : 2725€ bruts mensuels + primes
16. 37h hebdomadaires + 8 jours de RTT annuels
17. 27 jours de congés + congés d’ancienneté
18. Prise de poste : dès que possible
LIEUX DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS :
Poste basé à Lille (3 jours par semaine) mais déplacements réguliers à Paris (2 jours par semaine) et occasionnellement à Nantes.
19. Antenne lilloise :, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille
20. Antenne parisienne :, 16 rue Washington, 75008 Paris, Métro Georges V
Profil recherché
EXPERTISE TECHNIQUE
Vous êtes titulaire d'un Master en Droit et vous avez, idéalement, une première expérience de juriste (en cabinets d'avocats, en association...).
COMPETENCES MANAGERIALES
Vous justifiez impérativement d’une expérience en management, idéalement dans le secteur juridique.
Vous savez motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre communication efficace et à votre leadership.
Votre esprit analytique et votre capacité à prendre du recul vous permettent de gérer les indicateurs de performance avec assurance.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions pour atteindre vos objectifs.
Diplomate et pédagogue, vous savez gérer les résistances au changement avec tact et intelligence relationnelle.
Proactif(ve), vous n’hésitez pas à prendre des initiatives pour relever les défis et savez être force de proposition.
À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les solutions bureautiques et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels.
Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.
En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.
Nos avantages
Primes d'intéressement, de participation, de vacances
Télétravail indemnisé jusqu'à 2 jours par semaine (après validation de la montée en compétence)
Participation aux frais de repas à hauteur de 50% auprès de nos partenaires (max 4.56€)
Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%
Promotion des "mobilités douces"
Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…
Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Informations salariales
Informations complémentaires de rétribution
Intéressement, participation
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