Chef cheffe du pôle institutions instances f/h

Chef Cheffe du pôle Institutions Instances F/H, Paris

Détails de l'offre

Famille de métiers: Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s): Ingénieur

Détails complémentaires

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail: Temps complet


Description de l'emploi

La DSIN (Direction des Systèmes d'Information et du Numérique) assure une mission de service public pour les Parisiennes et Parisiens. Elle développe et met en œuvre les systèmes d'information de l'administration et les services numériques. Dotée d'un plan pluriannuel d'investissement, elle accompagne 26 directions métiers en fournissant infrastructures informatiques et télécommunications, et assure l'assistance à 35 000 utilisateurs.

Le STIN (Service de la Transformation et de l'Intégration Numérique) compte 170 agents, œuvrant pour la qualité du service rendu aux usagers et à la collectivité parisienne. Il gère un parc de plus de 800 applications, majoritairement en open source, et conduit des projets d'envergure tels que le Framework Lutèce, les fonctions Data et géomatique.

Le BSIS (Bureau des Systèmes d'Information Support) accompagne les projets applicatifs, adapte le parc existant aux nouveaux usages, et valorise les données du Système d'Information.


Principales missions

* Diriger le pôle en charge de la maîtrise d'œuvre de projets informatiques et la maintenance opérationnelle des applications relatives aux Institutions et Instances (Conseil de Paris, systèmes pour élus, bulletin officiel, etc.).
* Gérer la relation avec les services métiers, prendre en charge les demandes, et gérer des situations sensibles (incidents, alertes de sécurité).
* Piloter l'activité du pôle: reporting, gestion des priorités, feuille de route.
* Garantir la qualité de service et l'amélioration continue, gérer l'équipe, assurer la gestion administrative (marchés, budget, facturation).
* Participer à l'élaboration de la stratégie d'évolution du pôle, améliorer la transversalité, et collaborer avec d'autres pôles et partenaires.


Conditions et avantages

Rémunération selon expérience. Avantages: congés, RTT, remboursement partiel du titre de transport, formations, accès à des activités sportives et culturelles, etc.


Profils recherchés

* Sens du service, attitude proactive, fiabilité, rigueur, capacité d'adaptation, qualités relationnelles, créativité.
* Solides compétences en systèmes d'information, connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, marchés publics, management de la qualité, expérience en gestion de projets et encadrement d'équipes.
* Formation: BAC+4/5 minimum, expérience confirmée dans le domaine.
#J-18808-Ljbffr