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Conducteur de travaux principal reprise en sous oeuvre tce h/f

Pornic
CDI
Boisdron et Associés
Conducteur de travaux
De 48 000 € à 65 000 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de Chasses de Têtes & Conseils en recrutements de cadres, d'experts et de dirigeants qui intervient pour le compte de clients entrepreneurs spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.

Bureaux : Nantes, Paris et Lyon

www.boisdronetassocies.fr BOISDRON & Associes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres supérieurs et notre client, entreprise implantée en France est spécialisée dans le domaine des travaux spéciaux et est reconnue pour son expertise en travaux en sous oeuvre et réparation suite à des sinistres par exemple, son sérieux et sa réactivité auprès de ses clients.

En quelques années, il a su conquérir des marchés et développer son activité dans de nouvelles régions basées en France, devenant aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine spécifique des travaux spéciaux / ingénierie de réparation.
Dans le cadre de la création de l'agence de Pornic (10 collaborateurs, 7m€ de CA) nous recrutons le :
- Responsable de production / conducteur de travaux principal, véritable bras droit du directeur d'agence.

Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous encadrerez le service travaux (2 conducteurs de travaux), votre mission principale consiste à organiser la production de l'agence afin de faciliter le développement commercial et la gestion du plan de charge, et suivre en direct les chantiers qui vous seront confiés.

Vos missions :

Organisation du pôle travaux
- Etablissement et suivi des plannings d'activités travaux de l'agence,
- Gestion et supervision du personnel d'encadrement et d'exécution des entreprises,
- Répartition et affectation des chantiers au personnel d'encadrement et aux équipes d'exécution,
- Fixation des objectifs et suivi de la charge de travail des conducteurs de travaux et salariés ouvriers,
- Contrôle et suivi des marges de chantier prévues par les conducteurs de travaux,
- Contrôle et suivi des actions des conducteurs de travaux et personnel administratif concernant le règlement des factures travaux,
- Contrôle et suivi des process / directives « qualité » du groupe (salariés et sous-traitants),
- Assurer le suivi des dossiers travaux de l'agence auprès des conducteurs de travaux et personnel administratif dans le respect process de l'entreprise :
- Planification, information client, ouverture des chantiers, avancement des chantiers, facturation, réception et levée de réserves

Organisation des chantiers

· Vérification de la tenue des compte-rendu de chantier par les conducteurs de travaux

· Intervention sur les chantiers en dérive « qualité »

Gestion exploitation
- Adaptation de l'outil de production en fonctions des commandes pour garantir la continuité du carnet de commandes de l'agence en collaboration avec le service étude.
- Analyser les indicateurs de performance économique et financière du site (résultats nets, marges réalisées, taux d'occupation des ressources) en lien avec les conducteurs de travaux et le contrôle de gestion au siège.
- Anticiper les investissements nécessaires à la modernisation de l'appareil de production (remplacement d'appareils défectueux, achat de nouveaux matériels).
- Représenter l'entreprise à l'échelle locale, régionale ou internationale auprès de son environnement extérieur (clients, prospects).
- Maintenir des marges constantes définies avec la direction.
- Encadrer de façon transversale les équipes de production, et les prestataires travaillant sur les chantiers (motivation, coordination, fixation d'objectifs).
- Animer la gestion des équipes sur l'agence : recrutements, promotions, entretiens annuels des cadres, gestion des litiges (absences, accidents).
- Participer activement aux sessions des instances représentatives du personnel, réunions des délégués du personnel (DP)
- Représenter l'entreprise en cas de problème important : accident grave, grève, conflit social
- Impulser et encadrer la mise en oeuvre d'actions visant la conformité avec les exigences réglementaires en matière de conditions de travail, de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement.
- Assurer la relation avec les sous-traitants fréquents, contrôle des sous-traitants intervenant sur l'agence

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