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Chef de projet - expertise mécanique & plasturgie h/f

Arques-la-Bataille
CDI
Henry Desjonquères Industries
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Pour plus d'information : www.adopfrance.fr Acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision et de la plasturgie, Adop France développe des solutions techniques innovantes pour des clients aux exigences élevées. Dans un contexte de développement soutenu, nous recrutons un Chef de Projet expérimenté pour renforcer notre capacité à gérer des projets complexes, de la conception à la mise en service.

Rattaché au Directeur Général Exécutif, vous intervenez comme expert technique (mécanique et plasturgie), responsable R&D, chargé d'affaires et formateur. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie de projets techniques, en lien avec les clients, les services internes et les partenaires externes.

Vos missions principales :

1. Gestion de projet et suivi opérationnel
- Accompagner les chargés d'affaires lors des phases de chiffrage (pré-études, simulations, analyse de risques).
- Piloter les projets dans leurs dimensions coût, qualité, délai et satisfaction client.
- Proposer des solutions techniques sur la conception des moules, en collaboration avec les équipes internes.
- Apporter un appui technique en production et au service client (réglage, usinage, ajustage).
- Assurer le lien technique avec le client tout au long du projet.
- Gérer les litiges techniques et commerciaux si besoin.

2. Activité R&D et innovation
- Réaliser une veille technologique, concurrentielle et réglementaire.
- Développer des solutions innovantes en lien avec les besoins clients.
- Proposer et accompagner le dépôt de brevets ou enveloppes Soleau le cas échéant.

3. Communication & négociation
- Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique et commercial.
- Participer à des manifestations professionnelles.
- Gérer les consultations et négociations avec les fournisseurs ou prestataires.

4. Formation & amélioration continue
- Recueillir les besoins clients et formuler des propositions d'amélioration.
- Animer des sessions de formation internes et externes.
- Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience.

5. Management transversal
- Coordonner les différentes parties prenantes internes du projet.
- Piloter les réunions de crise en cas de besoin.
- Diffuser les informations clés et retours clients à l'ensemble des équipes.
- Valoriser les initiatives et accompagner le développement des compétences.

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