Description :
L'assistante sociale du personnel accompagne les agents hospitaliers dans la résolution de leurs difficultés personnelles et professionnelles. Elle intervient en soutien aux personnels en souffrance et participe aux actions de prévention et d'accompagnement en lien avec les autres acteurs du service de prévention et santé au travail.
Parmi vos taches :
* ACCOMPAGNEMENT social des agents : accueil, écoute et orientation.
* CONSEIL et soutien social : informations sur les droits et dispositifs d'aide (logement, santé, handicap, surendettement, prestations sociales, retraite, etc.).
* PRÉVENTION des risques psycho-sociaux : participation aux actions de prévention en lien avec le service de santé au travail
* SUIVI et accompagnement des agents en difficulté (maladie, accident du travail, retour à l'emploi, reclassement professionnel, handicap, précarité, violences au travail).
* COORDINATION AVEC LES ACTEURS INTERNES ET EXTERNES (associations, administrations, services sociaux).
* PARTICIPATION AUX RÉUNIONS pluridisciplinaires et groupes de travail en lien avec la santé au travail
Profil recherché :
Vous détenez un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
SAVOIR-ÊTRE :
* Sens de l'écoute et de l'empathie
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Capacité d'adaptation et autonomie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aptitude au travail en équipe et en réseau
SAVOIR-FAIRE:
* Accueil et accompagnement des agents
* Évaluation sociale et orientation vers les dispositifs adaptés
* Montage et suivi de dossiers sociaux
* Conduite d'entretiens individuels et animation d'actions collectives
* Travail en partenariat avec les institutions et les associations
* Rédaction de rapports et notes sociales
Une expérience en milieu hospitalier est appréciée.
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