Aides Toulon recherche un/une Chargé-e de projet CAARUD
Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, la continuité, le développement, l'évolution et l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé
Missions :
- Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action.
- Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses actions.
- Anime l'équipe d'intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions.
- Supervise la préparation et la réalisation des actions.
- Est chargé/e de l'évaluation de l'action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d'activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d'Action.
- Gère les tâches administratives liées à l'action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation ). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
- Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet....).
- Est chargé/e de la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de l'élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge.
- Fournit les éléments pour l'élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers.
- Veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Délégation / autonomie / responsabilités :
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent.
- Dans le cadre de son action, représente l'association auprès des partenaires internes ou externes. - Sur mandat, représente ponctuellement l'association auprès des partenaires institutionnels, politiques, media Relations fonctionnelles :
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il/elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité
Compétences :
- Maîtrise les outils bureautiques / informatiques
- Capacité de prise d'initiative, de priorisation et de planification de son travail
- Très bonne organisation, initiative, autonomie, réactivité - Aptitudes relationnelles, bonne communication
- Très bonnes capacités à élaborer et rédiger des documents, maîtrise de Word et d'Excel
- Rémunération selon la grille de l'accord d'entreprise de AIDES.
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 9.48€, remboursement à 50% de l'abonnement de transport
La prise de poste dans l'idéal au 1er juin.
POUR CANDIDATER ENVOYEZ VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Experience: Débutant accepté - ou exp. travaileur social/prevention
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,maîtrise des outils informatiques,Compétences rédactionnelles
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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