Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans un contexte de transformation et de croissance, nous cherchons le(la) responsable de notre centre de service de développement analytique localisé à Brétigny dans l’objectif de : Accélérer le développement de l’activité Renforcer la cohésion d’équipe et accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation Contribuer pleinement à la performance et à la structuration du département Proposer et mettre en place le développement de l’offre de service Les principales missions du poste : Manager et développer une équipe d’environ 15 collaborateurs Être le référent technique en développement et validation analytique Garantir la qualité, les délais et la conformité réglementaire (BPF, ICH) Piloter les ressources et prioriser les activités Suivre et optimiser la performance (KPI, satisfaction client, efficience) Gérer le budget et le P&L de l’activité Contribuer au développement commercial (prestations analytiques, support avant-vente) Développer et entretenir des relations avec les clients internes et externes Intervenir en support des équipes projets sur les sujets clients Participer aux orientations stratégiques et aux projets transverses du Groupe Votre profil : Formation & expérience : Doctorat idéalement, ou formation Ingénieur / Bac5 avec spécialisation en chimie analytique Minimum 10 ans d’expérience en développement analytique et en industrie pharmaceutique (ou chimie des principes actifs) Expérience indispensable en management d’équipe et en contexte de prestation de services Parcours en industrie pharmaceutique fortement souhaité (ou chimie des principes actifs) Compétences techniques : Solide expertise en développement et validation analytique Expérience en gestion de projets Maîtrise des environnements réglementaires : BPF, BPL, ICH, GMP, pharmacopées Bonne connaissance des outils analytiques ( Empower, OpenLab ) Anglais courant, niveau C1 minimum Forte appétence pour la gestion financière et l’analyse de performance Soft skills : Sens du service client (interne et externe) Leadership et capacité à accompagner le changement Rigueur, organisation et esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’anticipation et orientation résultats / solutions Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en transverse Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l’ intégration de nouveaux équipements analytiques (ex : GC-MS) Évoluer dans un environnement alliant excellence scientifique et approche business Jouer un rôle clé dans la croissance d’une Business Unit Développer vos compétences techniques et managériales dans un contexte stimulant
