Ce que nous allons accomplir ensemble :
Afin d'accompagner notre partenaire industriel dans sa gestion documentaire technique, vos missions en tant que rédacteur seront les suivantes.
Votre mission (...si vous l'acceptez !) :
Rédiger et structurer l'ensemble de la documentation technique de maintenance (notamment les descriptifs systèmes, les tâches de maintenance, les procédures de dépannage) selon les référentiels en vigueur, à partir des spécifications fournies par les spécialistes d'autres départements.
Contrôler et valider la documentation conformément aux instructions de contrôle, de manière à s'assurer de la conformité avec les règles métier en vigueur et les spécifications techniques détaillées.
Participer aux réunions afin d'échanger sur les spécifications techniques et les données d'entrée fournies.
En lien et en soutien aux référents Métier et expert du service :
Participer à l'entretien, la consolidation et la modernisation des référentiels documentaires (guides Métier...),
Rechercher, en permanence, les leviers permettant d'améliorer la qualité des livrables,
Contribuer au développement de la cohérence et des synergies entre les contenus de formation et la documentation technique, ainsi qu'entre les programmes des avions civils et militaires,
Participer à la définition (rédaction des spécifications...) des évolutions des produits, à des fins de diversification et de modernisation (accessibilité, lisibilité, efficacité optimum d'usage pour le technicien de maintenance, intégration/interopérabilité avec l'écosystème des produits du soutien).
Proactivité et alertes
Prise de recul
Analyse, synthèse et force de proposition
Vous recherchez un projet ambitieux, tout en alliant un cadre de travail avec une bonne ambiance ?
Alors cette offre est faite pour vous. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous :
Vous êtes de formation Ingénieur ou Bac+5
Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience
Vous connaissez les normes industrielles aéronautiques, plus précisément la norme S1000D
Un très bon niveau d'anglais écrit et oral est requis, car vous évoluerez dans un contexte international !
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et EMISYS vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Gabriela, Talent Acquisition Specialist, puisse vous contacter pour un premier échange.
Notre Business Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
Un dernier échange sera fixé avec un de nos consultants ou un responsable technique industriel pour valider votre intérêt pour le poste.
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