Développeur(se) ia

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. VOS MISSIONS Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) IA passionné(e) pour concevoir, développer et déployer des solutions basées sur l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur : La conception et l’entraînement de modèles de Machine Learning / Deep Learning L’intégration de modèles LLM (type OpenAI, Mistral AI, Hugging Face ) Le développement d’API et pipelines data L’optimisation et le déploiement en production (MLOps) La veille technologique IA Hard skills Maîtrise de Python Connaissance des architectures LLM et RAG Expérience avec des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) appréciée Notions en DevOps / Docker / CI-CD Soft skills Esprit analytique Autonomie Curiosité technologique Force de proposition VOTRE PROFIL Idéalement Bac5 en informatique / data / IA 2 ans d’expérience minimum (ou projets significatifs) Une expérience en projet IA appliquée est un vrai plus NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.