Chargé d'accueil enfance - animateur référent pre - mairie rochefort

Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez les missions de Référente PRE à raison de 60% pour la CARO et d'Agent Administratif pour la direction de l'Enfance à raison de 40% L’agent aura pour missions principales : - Assurer l’accueil du public au sein du Service Enfance - Participer à la gestion de la régie périscolaire et celle de la petite enfance - Assurer la mission de référent de parcours PRE - Animer les « clubs coup de pouce » Assurer l’accueil du public au sein du service Enfance (sous la responsabilité de la Direction Adjointe des Affaires Scolaires) • Accueillir et informer les familles qui s’adressent au service enfance (téléphone, mail, portail famille, présence physique à l’accueil) • Assurer le standard de l’accueil du service enfance • Procéder aux inscriptions scolaires et périscolaires des familles en mettant en œuvre le processus en vigueur Participer à la gestion de la régie périscolaire et celle de la petite enfance (sous la responsabilité du régisseur principal et en qualité de mandataire suppléante) • Encaisser les paiements des factures à l'accueil chèques, espèces et CB dans le respect de la procédure définie sur la Régie. • Vérifier la régie au quotidien sur la mission d’accueil Assurer la mission de référent de parcours PRE (sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice PRE à hauteur de 40%) • Evaluer les besoins de l’enfant et de sa famille • Assurer l’accompagnement de proximité des enfants et des familles et la coordination des actions éducatives définies dans le cadre du parcours. • Assurer la coordination avec l’ensemble des intervenants auprès de l’enfant et de sa famille • Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs (Coordinatrice PRE, enseignant, référents, responsable régional coup de pouce ect) • Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires de soutien (EPS) • Participer au comité de pilotage et contribuer au bilan annuel Animer les clubs « Coup de pouce » • Contribuer à consolider les apprentissages fondamentaux des enfants en animant des temps spécifiques après l’école (langage, confiance en soi, gestion des émotions, …) • Se former et construire les temps d’animation au regard des cahiers des charges du label national « Club Coup de pouce ». Profil recherché Compétences techniques • Bonnes connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales • Expériences dans des métiers d’accueil • Diplômé(e) BAC2 • Connaissance du développement de l’enfant • Bonnes connaissances des acteurs de l’action sociale et du secteur de la protection de l’enfance • Techniques d’animation auprès des enfants Compétences relationnelles • Réelles capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles • Discrétion et empathie • Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation • Réactivité et disponibilité. • Capacité à faire preuve de discernement Compétences complémentaires • Bonne maîtrise de base des outils informatiques, numériques et logiciels métiers • Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral • Connaissance des procédures administratives