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COORDINATEUR TECHNIQUE SSI (F/H)
* Temps plein
* Hybrid
* Rue de la Gare 35, 75019 Paris
* 3-5 ans
* 26.01.26
La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !
Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.
La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.
Vos missions
Rattaché(e) au département de la sécurité et de la sûreté de l'information (D2SI) et placé(e) sous la responsabilité du du chef de pôle VOC, audits et contrôles, vous intervenez en tant que coordinateur technique SSI. Vous occuperez un rôle clé dans la sécurisation des systèmes d'information, avec un focus particulier sur la gestion des recommandations ANSSI, la conduite d'analyses de risques et la réalisation d'audits de configuration.
À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :
1. Gestion des injonctions et recommandations ANSSI :
- Suivi des recommandations et injonctions émises par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information).
- Coordination et mise en œuvre des actions correctives en collaboration avec les équipes techniques (infrastructure, réseau, applicatif).
- Assurer la conformité des systèmes et applications aux exigences de sécurité émises par l'ANSSI.
- Rédaction de rapports de suivi et documentation sur l'état de remédiation des vulnérabilités détectées.
2. Conduite d'analyses de risques SSI :
- Identification et évaluation des risques liés à la sécurité des systèmes d'information (analyse des menaces, vulnérabilités et impacts).
- Élaboration de stratégies de gestion et d’atténuation des risques en fonction des priorités de l’entreprise.
- Participation à la définition et à la mise en place de plans de traitement des risques.
- Production de rapports d’analyse de risques avec recommandations spécifiques pour réduire les vulnérabilités.
3. Audits de configuration et sécurité :
- Réalisation d’audits réguliers des configurations des systèmes (réseaux, serveurs, postes de travail, applications) afin de vérifier leur conformité aux standards de sécurité.
- Définition de recommandations d’amélioration suite aux audits et suivi de leur mise en œuvre.
- Participation aux audits externes et aux certifications éventuelles en matière de sécurité.
4. Collaboration avec les parties prenantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, réseau et systèmes pour assurer une coordination optimale des actions.
- Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
- Jouer un rôle de référent en matière de sécurité au sein de l'entreprise.
Votre profil
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences requises
Connaissances :
OWASP
Règlementation SSI ministérielle : PSSIE/RGS, ANSSI, ISO 27001
Maitrise des concepts d’Infrastructure, Réseau et Sécurité
Protection des identités et privilèges
Savoir-faire
Auditer un composant du SI
Gestion des vulnérabilités
Patch Management
Segmentation
Durcissement
Savoir-être
Leadership opérationnel
Méthode
Communication pédagogue
Résilience
Sens du service public
Avantages
* Restauration d’entreprise à tarif dégressif
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
* Mutuelle obligatoire (Intériale)
* Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
* Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
* Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
* Association sportive et culturelle
* Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
* Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
* Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an
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