Gestionnaire de moyens (h/f)

Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Givors (69) :
Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise
Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes :

Réaliser le plan de transport
- Organiser et gérer les programmes de production
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions
- Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au responsable hiérarchique

Manager le personnel opérationnel
- Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels
- Contrôler l'activité du personnel et des prestations
- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;
- Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel
- Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre

Être garant.e de la Sécurité en entreprise
- S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Réaliser des contrôles de niveau 1
- Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration
- Assurer la maintenance et les manœuvres wagon

Animer la gestion des indicateurs internes
- Alimenter les indicateurs de suivi de production
- Participer à la préparation des services annuels
- Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise

Profil recherché :
De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants :
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion des priorités et des aléas
- Gestion du stress et réactivité
- Esprit de synthèse
- Sens de l'entreprise
- Respect de l'autorité et de la hiérarchie

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Connaissances géographiques basiques

La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée.

Expérience :
- Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport
- De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport

Avantages :
- Primes (relative aux horaires week-end et nuit)
- Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre)
- Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur)
- Épargne salariale

Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi :
o Horaires matin : 5h à 13h
o Horaires d'après-midi : 13h à 21h
o Horaires de nuit : 21h à 5h
- Système de roulement en équipe
- Repos compensateur après travail de nuit et week-end
- Planning communiqué 2 mois en amont

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.