Technicien de maintenance

Vos compétences nous sont précieuses !
Une belle opportunité ! POURQUOI PAS VOUS ? Confidentialité assurée.

Merci d'adresser votre candidature à l'équipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr en précisant la référence : TM/ACCRH2025

Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats :

- Lecture et première sélection des candidatures
- Entretien de préqualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel
- Sélection sur la base des connaissances, compétences et savoir-être
- Entretien approfondi en visio ou en face à face
- Entretien final avec l'entreprise cliente
- Tests et mises en situation éventuels
- Contrôles de référence (avec accord du candidat)
- Suivi d'intégration en entreprise


Notre client, est spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs, en Bretagne.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons :
UN·E TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS ET PORTES AUTOMATIQUES
Poste en CDI
Interventions sur le Finistère

Rattaché(e) au responsable de maintenance, voici vos principales missions :


- Assurer la maintenance préventive des ascenseurs et autres équipements
- Réaliser la maintenance curative / dépannage
- Participer à des travaux de modernisation et de mise en conformité des installations
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Assurer un reporting des interventions
- Entretenir une relation de proximité avec les clients
- Organiser ses tournées et interventions.

Les techniciens de maintenance participent à un système d'astreintes permettant d'assurer les interventions en dehors des horaires classiques de travail, avec une compensation salariale.

Une formation est prévue dés le premier mois pour vous aider à construire ou approfondir les compétences et connaissances nécessaires.
D'un niveau CAP/BEP/ Bac Pro en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle /
BTS Maintenance des systèmes (MS), option D : Systèmes ascenseurs et élévateurs, le(la) candidat(e) justifie idéalement d'une première spécialisation ou expérience dans le domaine des ascenseurs ; à défaut, une expérience significative de 2 à 3 ans en maintenance électrique/électrotechnique (bâtiment, industrie, équipements techniques, automatismes…) est indispensable, avec la capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.

Idéalement habilitations électriques : BIV, BR

Le permis B est obligatoire, et le candidat doit accepter de participer au système d'astreintes mis en place pour garantir la continuité de service.

Qualités nécessaires pour ce poste :

- Rigoureux, méthodique, précis, organisé(e), faisant de ténacité, bon relationnel client, aimant travailler en équipe.
Conditions et Avantages :


- Lieu : Finistère (29)
- Rémunération : selon profil et expérience
- 13e mois.
- Mutuelle familiale.
- RTT supplémentaires.
- Véhicule de service (avec carte carburant).
- Prime de participation.
- Primes d'astreinte.
- Paniers repas.