Vivien & Associés est un cabinet d’affaires renommé d’une quarantaine d’avocats, à forte dimension internationale. Nous intervenons dans la plupart des domaines de la vie des affaires, assistons et conseillons depuis 25 ans en droit social, M&A, droit fiscal et contentieux, de grands groupes et entreprises, ainsi que des start-up en croissance.
Menée par deux associées, notre équipe Social a développé une expertise en droit du travail et de la sécurité sociale nous permettant d’accompagner notre clientèle dans l’élaboration et l’optimisation de la gestion des relations sociales et d’assurer la défense des entreprises dans des conflits dont le nombre et la complexité ne cessent de croître.
Notre pratique couvre la totalité du champ d’application du droit social, et notamment :
* Assistance de grands acteurs internationaux dans le cadre de leur implantation en France (analyse des contrats de travail à mettre en place, rédaction et suivi des contrats de travail, présentation des obligations sociales en matière notamment de représentation du personnel, hygiène et sécurité, protection sociale, intéressement et participation des salariés, mise en place et suivi des institutions représentatives du personnel) ;
* Assistance d’entreprises françaises (start-up, PME, etc.) dans la gestion quotidienne des relations sociales (politique interne de relations sociales (recrutement, évaluation, gestion des absences, formation, prévoyance, retraite), politique de rémunération (systèmes de primes, participation et intéressement, plans d’épargne), statut social des dirigeants, statut et droits des salariés protégés, durée du travail, mise en place et suivi de procédures de licenciements collectifs et individuels, départs négociés, transactions, etc.) ;
* Assistance d’entreprises françaises exerçant une activité à l’étranger dans le cadre du détachement et de l’expatriation de leurs salariés et assistance et représentation d’entreprises étrangères détachant des salariés en France ;
* Conseil dans le cadre d’opérations complexes, domestiques et internationales, et d’opérations liées à l’externalisation d’activités et de sous-traitance ;
* Contentieux social devant les juridictions prud’homales et contentieux électoraux et de la désignation devant les juridictions civiles.
Le cabinet s'attache à cultiver l’excellence dans les services rendus. Nous entretenons des relations solides et durables avec nos clients, fondées sur l'engagement, la confiance et la loyauté, qui sont au cœur de notre pratique professionnelle. Ces mêmes valeurs s'appliquent à tous les niveaux au sein de notre équipe.
Sous la direction des deux associées et des collaborateurs du département droit social, vous interviendrez sur des dossiers de conseil et de contentieux, sur des problématiques juridiques variées, en lien avec les autres équipes du cabinet.
Vos missions seront entre autres :
* Des recherches documentaires,
* La préparation de notes, articles, email de consultation,
* La rédaction d’actes de procédure, protocoles, accords et contrats.
En rejoignant Vivien & Associés, vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe soudée, vous ferez partie d'une équipe d'experts reconnus dans leur pratique à même de vous permettre de développer vos compétences et connaissances.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) spécialisé(e) en droit social (minimum M2 ou EFB).
Dynamisme, curiosité intellectuelle et rigueur sont les qualités essentielles attendues pour ce stage.
Une première expérience en cabinet d’avocats est appréciée.
Une excellente pratique de la langue anglaise est souhaitée.
Ce stage rémunéré est à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 .
Nous recherchons également des candidats pour les deux semestres de l’année 2026.
Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines à compter de l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que cette dernière n’est pas retenue.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, votre Curriculum Vitae sera conservé pendant une durée de deux ans après notre dernier contact.
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