Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le secteur automobile évolue constamment pour répondre à des enjeux environnementaux et économiques majeurs. Chez Ampère, filiale électrique du groupe Renault, le développement de véhicules électriques soulève de nouveaux défis technologiques, notamment liés aux nouvelles sources de bruit du GMPE (Groupe Moto-Propulseur Electrique).
Le stage se déroulera au sein de l'équipe Métier & Simulation Acoustique GMP, basée au Centre Technique Renault à Lardy.
Vos missions :
Encadré(e) par un ingénieur spécialisé en simulation multi-physiques, le (la) stagiaire aura pour mission d’enrichir le code source d’une base de données de simulation acoustique moteur électrique ainsi que son interface visuelle. Les principales activités incluront :
* L'extraction de données à partir de fichiers bruts ;
* La visualisation de ces données sur l’interface utilisateur;
* La génération automatique d’un rapport de simulation au format PowerPoint;
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes étudiant(e) en BAC+4 et préparez un diplôme de type Master à profile généraliste. Vous possédez des compétences en physique et en programmation en Python.
* Vous êtes à l’aise en anglais et maitrisez l’utilisation de PowerPoint. Des notions en intelligence artificielle seraient un atout.
* Vos qualités : curiosité, inventivité, autonomie et aisance relationnelle.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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