Stagiaire it – amélioration continue & transformation digitale h/f – stage

La mission

Stagiaire IT – Amélioration Continue & Transformation Digitale H/F – Stage – CRYOSTAR

Spécialisée dans l’étude et la fabrication d’équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion, d’expertise et de solutions innovantes.

Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l’avenir et l’international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez‑nous !

Localisation : Cryostar – Hésingue (68)
Durée : 4 à 6 mois

Contexte

Cryostar, leader mondial sur le marché des équipements pour le traitement des gaz industriels et la production d’énergies, développe et réalise des solutions cryogéniques de haute performance pour des clients internationaux.

Au sein du service Informatique, vous contribuerez à des projets d’amélioration continue et de transformation digitale visant à :

• Automatiser les tâches
• Structurer les données techniques
• Améliorer la circulation de l’information entre les équipes
• Moderniser les outils internes

Encadré(e) par un pilote amélioration continue IT, vous évoluerez dans un environnement international et innovant.

Objectifs du projet : Evolution de l’outil de management de l’amélioration continue

• Participer à l’évolution de l’outil interne
• Migration progressive de PowerApps vers une application Python
• Amélioration des fonctionnalités (ergonomie, performance, KPI, scoring, gestion des gains)
• Structuration et valorisation des données
• Mise en place de nouvelles interfaces et automatisations

Missions principales

Développement & évolution applicative

• Participation à la migration de l’outil interne (PowerApps → Python)
• Optimisation des fonctionnalités existantes
• Amélioration de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur

Data & reporting

• Structuration et mise en qualité des données
• Développement de tableaux de bord et indicateurs (KPI)
• Exploitation des données pour le pilotage de la performance

Intégration & interopérabilité

• Contribution à la mise en place d’interfaces (API)
• Connexion avec Redmine, outils ITSM et outils de gestion de projet
• Amélioration des flux de données entre systèmes

Automatisation des processus

• Participation à l’automatisation des processus IT (RPA)
• Optimisation des tâches répétitives et des workflows

Conduite du changement & formation

• Création de supports pédagogiques (vidéos, guides)
• Documentation des solutions
• Accompagnement des utilisateurs

Ce que vous retirerez de cette expérience

• Participation à des projets concrets de transformation digitale
• Développement de compétences en développement, data et automatisation
• Découverte des environnements IT industriels
• Montée en compétence sur Python, APIs et outils de pilotage
• Expérience en conduite du changement

Profil recherché

Formation

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master 2 en informatique, systèmes d’information, data ou digital

Compétences techniques

• Requises : Python, SQL
• Appréciées : API REST, Git, PowerApps / Power Platform
• Notions en environnement Docker / Kubernetes
• Maîtrise des outils bureautiques

Compétences personnelles

• Esprit d’analyse et force de proposition
• Rigueur, organisation et autonomie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Appétence pour la pédagogie et la vulgarisation
• Intérêt pour l’amélioration continue et la transformation digitale

Avantages

• Gratification selon le niveau de formation
• Repas du midi pris en charge au restaurant d’entreprise
• Prise en charge des frais de transport (indemnités kilométriques ou transports en commun)

Êtes‑vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d’une entreprise qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir professionnellement ?
Si oui, transmettez‑nous votre CV et faites‑nous part de vos talents et de votre savoir‑faire.

La notion d’intégrité est essentielle dans la conduite des affaires du Groupe Linde. Une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de nos activités de recrutement.

Être une entreprise accueillante et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap fait partie de notre état d’esprit.
Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment à travers un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.