Rattaché(e) au secrétariat général et sous l'autorité du secrétaire général et de son adjointe, vous assurez l'encadrement d'un département de 10 personnes (agents civils et militaires) composé d'une section dédiée à l'achat public et d'une section dédiée à la partie juridique, notamment, aux problématiques de propriété littéraire et artistique et notamment vous :
- êtes responsable de toute la fonction achat de l'établissement (politique achat, planification, stratégie, procédure, suivi et exécution financière des marchés publics) et des relations avec les entités extérieures (Mission achats, DAE, UGAP.);
- êtes responsable de l'ensemble des contrats (cession, dons, partenariats, co-production) liés à la propriété littéraire et artistique, de la politique de gestion des risques, des problématiques de droit d'auteur et de la mission d'audit menée actuellement par l'établissement;
- conseillez juridiquement les pôles, le SG et la direction sur toutes questions en matière de droit public (convention, marchés, texte d'organisation) et de droit privé;
- mettez à jour les tableaux de reporting;
- préparez les projets de réponse aux saisines du contrôleur budgétaire pour toutes les questions relatives au domaine juridique;
- participez aux commissions d'ouverture des plis et d'attribution, ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget dont il pilote la logistique et l'organisation administrative.
La rémunération : selon le profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Attribuer un marché,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production de films institutionnels et publicitaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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