Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, et sous l’autorité fonctionnelle des deux directrices adjointes de DAI, vous assurerez la conduite de l’activité médico-sociale au service des parcours inclusifs des usagers (minimum 6 ans).
Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :
- Organiser et superviser l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de parcours et de fonctionnement en dispositif intégré.
- Encadrement au quotidien des équipes socio-éducatives et rôle d’interface entre elles et l’équipe de direction
- Développer l’optimisation du fonctionnement des dispositifs, et êtes garant du respect de l’organisation définie, des processus et procédures associatives.
- Coordonner l’information avec les familles et/ou les représentants légaux, les partenaires,
- Assurer la mise en œuvre des outils garantissant le respect des droits des usagers,
- Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
- Participer à l’élaboration, l’actualisation, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement DAI,
- Assister et suppléer le cas échéant, les directrices adjointes de DAI en leur absence, dans le cadre des orientations définies par l’association,
- Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.
- Expérience exigée dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap. Expérience souhaitée dans des missions d’insertion professionnelle auprès d’un public en situation en handicap (Déficient intellectuel et/ou troubles du comportement).
- Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
- Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle.
- Capacité à prendre des décisions et à être force de propositions
- Capacités à gérer les accompagnements complexes
- Maitrise des outils numériques.
L’association Territoriale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) CHEF DE SERVICE (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé du DIME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services sur le Département de la Loire et du Puy de Dôme, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.