Description du poste :
Rattaché au bureau personnel civil de la division ressources humaines de l'Etat-Major de COMNORD, vous participez à la gestion de proximité du personnel civil des unités rattachées à l'EFM.
A ce titre, vous :
-assurez la saisie, la transmission et le suivi des éléments variables de rémunération ;
-assurez le suivi des dossiers pensions : entretiens individuels et gestion administrative ;
-assurez le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et maladies professionnelles ;
-coordonnez les visites médicales ;
-participez à l'élaboration d'éléments statistiques ;
-veillez à la circulation de l'information au sein du service ;
-prenez la suppléance du chef de section en son absence.
Description du profil :
Vous connaissez la réglementation des régimes de rémunération et les règles statutaires du personnel civil. Vous conseillez les administrés. Vous savez animer et conduire une réunion. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'une synthèse.
Rigueur et disponibilité sont des compétences indispensables à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens des relations humaines savez travailler en autonomie.
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