Manpower recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet de Recouvrement qui accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs, notre client recherche son futur GESTIONNAIRE CREDITS DOCUMENTAIRES H/F\n \nPoste en CDI basé sur Marignane (13)\n? En tant que gestionnaire de crédits documentaires, tu joueras un rôle clé dans la sécurisation des ventes. Tu ½uvreras au sein d'une équipe de 4 personnes dédiée à la gestion des crédits documentaires, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences.\nTa mission globale est de sécuriser les transactions tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats.\nLe recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise.\n \nTes missions :\n?\n· Gérer et suivre les lettres de crédit\n· Contrôler les documents d'expédition\n· Assurer la remise en banque des liasses documentaires\n· Etablir la facturation\n· Assurer l'Interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, banque, garantie, comptabilité)\n Profil recherché :\n \n· Expérience dans la gestion de crédits documentaires\n· Maîtrise de l'anglais obligatoire (utilisation quotidienne)\n· Aisance avec le pack office et SAP\n· Maîtrise d'Excel et plus particulièrement des tableaux croisés dynamiques et de la Recherche V\n\nConditions et avantages\n· CDI 35h00\n· Rémunération annuelle entre 30 et 35 K¤ selon expérience + variable\n· Prime de participation et un plan d'épargne entreprise\n· Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous condition d'autonomie\n· Horaires flexibles (entre 8H30/18H00)\n· Tickets restaurant d'une valeur de 8 ¤\n· Parking gratuit accessible\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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