Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur incontournable de notre secteur, reconnu pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients. Avec près de 600 collaborateurs, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, toujours en quête d'innovation et d'excellence.
Notre siège, situé en région nantaise, offre des conditions de travail modernes et des espaces pensés pour le bien-être de nos équipes. Entre locaux sociaux agréables, CSE actif et culture d'entreprise bienveillante et dynamique, nous avons à coeur d'offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Dans ce contexte stimulant, nous recrutons, un(e) Contrôleur(se) de gestion / Data Analyst orienté business et performance. DATA BUSINESS ANALYST / CONTRÔLEUR DE GESTION
Nantes (44)
Votre mission : un rôle clé au sein de notre organisation
Ce poste clé a vocation à alimenter, challenger et stimuler le Directeur au quotidien, en transformant la data en décisions et actions concrètes à fort impact business.
Enjeux clés :
- Pilotage de la performance globale des centres de profit.
- Rôle de business partner direct du Directeur et fonctionnel des managers.
- Forte présence terrain auprès des équipes.
- Orientation résultats, chiffre d'affaires et marge.
- Aide à la décision sur les investissements, suivi du ROI
Vos missions
Analyse & pilotage stratégique
- Analyser la performance économique globale et par centre de profit (une vingtaine environ).
- Suivre et interpréter les KPI clés : prix de vente, CA, marges, casse, stocks, rotation, productivité,
- Apporter au Directeur une lecture claire, dynamique et actionnable de la performance.
- Challenger les résultats et proposer des axes d'amélioration.
De la data à l'action
- Transformer les analyses en recommandations opérationnelles concrètes.
- Construire et prioriser des plans d'action terrain générateurs de valeur.
- Suivre l'impact des actions mises en oeuvre et ajuster les leviers.
Travail terrain & accompagnement
- Présence régulière sur le terrain pour comprendre les réalités opérationnelles.
- Accompagnement des managers dans l'utilisation des indicateurs.
- Aide à la prise de décision et à l'exécution des plans d'action.
- Posture de conseil, de challenge et de partenariat.
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