Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous prenez en charge la vie du jeune enfant tout au long de la journée.
Missions
Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance.
Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité.
Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant.
Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®.
Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.
Profil recherché
Qualités professionnelles/compétences :
Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
Savoir réagir en cas de situation d'urgence
Savoir être :
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Disponibilité, Adaptabilité, Patience
Sens des priorités et des responsabilités
Formation et expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
Conditions de Travail
Horaires :
Temps complet 35 heures
Expérimentation de la semaine de travail en 4 jours
Statut - Rémunération :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut aux contractuels.
Rémunération statutaire ou fonction de l'expérience et du diplôme.
Avantages :
Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe),
Titres restaurant,
Amicale du personnel sous condition d'ancienneté.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
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