Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.
Description des missions :
Nous recherchons un(e) Animateur(rice) H/F en CDI.
Rattaché(e) au Superviseur des Activités, vous serez en charge de :
L'animation du Kid's club (club enfants/adolescents & adultes)
Participation à l'organisation d'événements innovants et diversifiés
Animer les cours de fitness, de danse, de musique, de théâtre ou de langue
Animer les soirées de bienvenue, dégustation et karaoké ou autres événements.
Encadrer les activités sportives (ping pong, volleyball, basketball, football )
Approvisionner et gérer le matériel (inventaire)
Effectuer la promotion des activités du site auprès des clients qui sont en vacances
Profil recherché:
Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus!
Un très bon niveau d'anglais est requis.
Rémunération et avantages :
13 ème mois au prorata de votre présence sur l'année
Prime d'habillage
Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € nets)
Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur
Remboursement du titre de transport à 50 %
Avantage de notre CSE
Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde entier
Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport)
Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.
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