Responsable administratif & financier

Notre client, spécialisé dans la restauration et situé à Nanterre, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier.

Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim.

Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes.

Le poste

Pilotage financier & comptable

* Superviser la comptabilité des différentes entités (restaurant + usine) et garantir la fiabilité des données financières, comptables et sociales du groupe
* Assurer une clôture autonome et le suivi financier multi-entités
* Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales
* Produire, analyser et présenter les reportings mensuels, tableaux de bord et comptes de résultats (maîtrise avancée d’Excel requise)
* Construire et améliorer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, contrôle de gestion)
* Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les partenaires financiers
* Encadrer, accompagner et animer une équipe de 4 à 5 collaborateurs (comptabilité & paie) créer de la cohésion et développer les compétences
* Contribuer à l’harmonisation des pratiques internes et à l’amélioration continue des processus administratifs, comptables et financiers

Relations internes & rôle transverse

* Travailler en lien direct avec la Direction Générale et le PDG
* Collaborer étroitement avec les équipes production, commerce, finance, OPCO, RH
* Entretenir des relations régulières avec le cabinet comptable, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
* Avoir une forte capacité à “toucher à tout” et à intervenir sur des sujets variés (production, commerce, terrain)
* Être un relais clé pour le pilotage économique global de l’entreprise

Projets

* Reprise et sécurisation de l’existant paie / SILAE
* Déploiement d’outils de contrôle de gestion et amélioration du pilotage
* Montée en compétences des équipes et harmonisation des pratiques internes
* Optimisation des process administratifs, comptables et financier
* Participation active en tant que membre du CODIR
* Maîtrise confirmée de la comptabilité et de la paie
* Solide culture retail / restauration (un plus)
* Excel avancé (TCD, formules) et Pack Office
* Connaissance en paie
* Vision business partner, orientée terrain et solutions
* Très bon savoir-être : communication, fiabilité, adaptabilité
* Capacité à reprendre un périmètre existant de 5 collaborateurs
* Compétences en paie et leadership naturel
* Rigueur, sens du collectif et goût pour l’amélioration continue

Salaire : 70KE / 80KE

#J-18808-Ljbffr