Aide-soignant(e) - jour - pôle de psychiatrie adulte (prpacs) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le Pôle Rennais de Psychiatrie Adulte Centre et Sud PRPACS recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux –Le Blosne –La Poterie –, Cleunay et Kleber)
L'offre de soins se décline de la façon suivante :
En intra hospitalier : 65 lits répartis sur 3 unités d'admission :
• Belle Ile : admission
• Paumelle : admission unité ouverte
• Cézembre : admission unité fermée
En ambulatoire :
2 CMP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)
2 CATTP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)
3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10 secteur Rennes Sud – LES COLOMBES secteur Rennes Centre - DOUR TAN de courte durée 7/7)
1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d'Intervention Précoce
Associations et partenariats :
• Association La PROSE
Les orientations sont axées vers la réadaptation du sujet en le rendant acteur de ses soins.
Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins. Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d'orientation, et privilégie toutes les alternatives à l'hospitalisation en visant l'optimisation des ressources et des réseaux existants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : Aide-soignant(e) en psychiatrie
Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) diplômé(e) du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), disposant de préférence d'une première expérience en psychiatrie, en santé mentale ou en milieu médico-social accueillant des publics vulnérables.
La personne recherchée maîtrise les soins d'hygiène et de confort, sait observer finement l'état clinique et le comportement des patient(e)s, et remonter de manière structurée les informations à l'équipe infirmière et médicale. Elle est à l'aise avec les protocoles de soins, les règles de sécurité en secteur psychiatrique, ainsi qu'avec la rédaction de transmissions écrites et orales dans le respect du secret professionnel et du cadre légal.
Le profil attendu démontre une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance, tout en sachant poser un cadre rassurant et contenant, ayant le sens du travail en équipe et une bonne distance professionnelle.

Le poste à pourvoir est un CDD dès que possible.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
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