A partir de la stratégie définie, mettre en œuvre la politique optimale pour assurer croissance et rentabilité à un portefeuille de produits déterminé dans l'ensemble des marchés EMOA.
1- Prend en charge un portefeuille de produits défini.
2- Participe à la définition des objectifs et met en place les plans d'action pour assurer la croissance et la rentabilité de ce portefeuille, sur l'ensemble des marchés EMOA.
3- Globalise tous les éléments clé des différents marchés avec l'aide des équipes marketing et commerciales locales, s'assure que les impératifs locaux ont bien été intégrés et que les initiatives majeures permettant de conduire aux résultats ont été prises.
4- Participe à l'élaboration du « NPS » (New Product Schedule) en définissant les priorités de développement en fonction des impacts stratégiques et financiers.
5- Maîtrise et coordonne toutes les étapes du développement produits : élaboration du cahier des charges, coordination des étapes design, R&D et industrialisation ; veille au respect du planning de développement et des délais de mise sur le marché.
6- Définit le positionnement prix des lignes de produits, en fonction de l'assortiment existant, de la concurrence locale et des coûts de revient ; dirige les différents marchés pour qu'ils appliquent la stratégie voulue.
7- Tient les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, par produit et par marché ; analyse les prix moyens et les marges ; apporte les actions correctives nécessaires pour suivre le budget.
8- Détermine les prévisions de vente avec le service logistique.
9- S'implique dans le niveau de qualité de ses produits avec le service qualité.
10- Assure une veille concurrentielle approfondie, produits, prix pratiqués, stratégie et marketing opérationnel des concurrents, sur les marchés principaux.
11- Travaille en étroite collaboration avec le marketing opérationnel dans le cadre des plans de lancement de nouveaux produits.
Cette liste n'est pas limitative.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Maîtriser les caractéristiques d'un produit,Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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