À propos de nous
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?
Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.
Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.
Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.
Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Activités liées à l’accessibilité et l’inclusion (40%)
o Assurer une veille active sur les questions d’accessibilité, les normes et la réglementation liées au handicap au sein de la médiathèque.
o Participer à la conception, au développement et à l’amélioration des services accessibles de la médiathèque.
o Accompagner les usagers en situation de handicap dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition.
o Adapter les supports, documents et animations afin de les rendre accessibles (formats adaptés, transcription, outils numériques spécifiques, …).
o Participer à la gestion et à la valorisation des fonds documentaires accessibles.
o Contribuer à la réflexion globale sur l’accessibilité des bâtiments, des services et des actions culturelles.
* Participer à l’accueil, l’information, l’orientation du public sur place et à distance et aux opérations de prêt/retour/inscriptions des usagers (30%).
* Activités liées aux accueils de groupe dans et hors les murs (30%)
o Participer aux actions culturelles et de médiation.
o Intervenir lors d’accueils de groupes et de temps de découverte de la médiathèque.
o Adapter les animations existantes aux différents types de handicaps.
o Favoriser l’accès à la culture pour tous les publics, quels que soient leurs besoins.
ACTIVITÉS ANNEXES
* Participer ponctuellement aux navettes entre les bibliothèques du réseau.
* Assurer des permanences dans le cadre du fonctionnement de l’établissement.
* Élaborer et mettre à jour la signalétique accessible, dont la transcription en braille.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Travail du mardi au samedi aux horaires d’ouverture de l’établissement.
Profil
SAVOIRS
* Connaissances des différentes situations de handicap (sensoriel, moteur, cognitif, psychique, …).
* Connaissances ou intérêt marqué pour les normes et lois relatives au handicap dans les lieux recevant du public.
* Connaissances des publics et des usages en médiathèque.
* La connaissance du braille (même bases) est un plus.
* La maîtrise de la LSF (Langue des Signes Française) serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise des outils bureautiques, d’internet des outils numériques.
* Identifier, comprendre et traduire les besoins spécifiques des publics.
* Accueillir, orienter et conseiller les usagers.
* Aider à la recherche documentaire.
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du service public.
* Excellent relationnel.
* Écoute, bienveillance et respect.
* Rigueur, ponctualité et fiabilité.
* Goût du travail en équipe.
* Force de propositions et capacité d’initiative.
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