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Juriste conseil en droit social (f / h)-alternance

Nanterre
Alternance
AXA
Droit Social
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Overview

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute un Juriste Conseil (F/H) en alternance. AXA France est le premier assureur des employeurs en Protection sociale complémentaire, couvrant la santé, la retraite supplémentaire, l'épargne salariale et la prévoyance. Le volet juridique est complexe et technique et permet de mettre en œuvre l'apprentissage théorique au sein d'une équipe de juristes spécialistes.

Vous êtes intéressé par le conseil juridique en épargne retraite collective.


Vos missions

* Participer à l'activité de conseil juridique en protection sociale complémentaire (PSC) des entreprises clientes d'AXA France.
* Participer à la rédaction du décryptage de la veille juridique.
* Participer au pilotage des contentieux.
* Apprendre à s'exprimer sur les sujets juridiques en public et auprès d'interlocuteurs non juristes, et communiquer/informer efficacement.


Profil et prerequisites

* Vous préparez un Master 2 Droit de la Protection Sociale ou l'école du barreau.
* Vous cherchez une alternance de 12 mois, à partir de septembre 2025.


Compétences techniques

* Maitrise du pack office.
* Clarté rédactionnelle, précision dans le raisonnement juridique et capacité à présenter et défendre ses analyses.


Compétences relationnelles

* Excellentes qualités relationnelles : personnalité dynamique, aimant travailler en équipe.
* Savoir être à l’écoute, faire partager les enjeux métier et faire adhérer ses interlocuteurs.


Avantages et cadre de travail

* D’un package de rémunération comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou une participation à l’achat d’un écran ou d’un fauteuil ergonomique.
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou des jours d’absence rémunérées (ex. rentrée scolaire, déménagement).
* De la possibilité de s’engager pour une cause via les associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires et AXA Prévention.
* Et bien plus encore.


Perspective et culture

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, via CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle. AXA agit au quotidien pour des causes sociétales et environnementales, avec une politique inclusive valorisant les différences individuelles. AXA France promeut une culture d’expertise, favorise le développement des compétences et propose une rémunération attractive.


Engagement

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

#J-18808-Ljbffr

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