Airbus atlantic - management accounting / comptable analytique (all gender) - airbus atlantic

Job Description:

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.


Poste proposé :

Comptable Analytique (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité analytique, sous la responsabilité du responsable de la comptabilité analytique.

Ce poste implique une collaboration avec les équipes de controlling (usines, fonctions, programmes), reporting, comptabilité générale, opérationnels et informatique.

Votre mission principale sera d'assurer la conformité avec les principes de comptabilité analytique de la société, notamment :

1. Réaliser la clôture mensuelle analytique en coordination avec la comptabilité générale et le contrôle de gestion ;
2. Assurer les opérations d'allocations/déversements automatiques, lancer, paramétrer et contrôler les routines périodiques ;
3. Fournir dans les délais des résultats de qualité pour Airbus Atlantic SAS et le groupe ;
4. Produire et fiabiliser les états de reporting pour l'analyse des coûts ;
5. Calculer et mettre à jour les taux horaires en lien avec le controlling ;
6. Maintenir la structure analytique et veiller à l'adéquation du système d'information ;
7. Participer aux projets en cours et contribuer à l'amélioration continue ;
8. Documenter et diffuser les règles en vigueur.

Le poste requiert une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité analytique, idéalement complétée par une expérience en controlling. La maîtrise de SAP (CO/FI), des outils de big data (Qlik Sense, Excel, PowerBi) et la capacité à mener des réunions en anglais sont essentielles. Vous devez être autonome, adaptable, proactif, rigoureux, et capable de communiquer clairement selon votre audience.


Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic offre la participation à des projets innovants, un environnement valorisant la proximité et la dimension humaine, ainsi que des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Les conditions attractives incluent un restaurant d'entreprise, des avantages CSE, un parking, une mutuelle, etc. Airbus Atlantic s'engage pour la diversité et l'inclusion, avec une politique active d'égalité des chances et des plans d'actionnariat et d'épargne salariale.


Processus de recrutement :

Le processus comprend plusieurs étapes : entretien vidéo différé, entretien avec le manager, entretien avec le chargé de recrutement (potentiellement complété par un questionnaire de personnalité), puis avec le HR Business Partner.

Ce poste exige une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, en accord avec la réputation et la croissance durable de l'entreprise.

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