Les Établissements Sainte-Marie Alpes-Maritimes, 1er acteur en santé mentale du département, recherchent un Gestionnaire Paie. Poste à pourvoir, à Nice, en CDI dès que possible.
Nos établissements - centre hospitalier, Maison d'Accueil Spécialisé, IFSI/IFAS et CSAPA - comptent plus de 900 collaborateurs et 277 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.
Vous intégrerez le services des Ressources Humaines et serez rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines.
Missions
Élaboration et contrôle de la paie
Saisie, vérification et fiabilisation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, etc.)
Gestion des arrêts de travail : saisie, suivi des IJSS, prévoyance
Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Gestion des charges sociales et participation aux déclarations mensuelles (DSN)
Suivi des affiliations aux mutuelles et à la prévoyance
Veille sociale et application de la CCN 51 (grilles salariales, évolutions légales)
Participation à l'amélioration continue des processus paie (mise en place d'outils de contrôle, fiabilisation des données, etc.)
Profil & compétences
Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social
Maîtrise du logiciel de paie (idéalement CEGID ou équivalent)
Connaissance de la convention collective FEHAP (CCN 51) fortement appréciée
Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel sont indispensables
Rémunération & avantages
Salaire selon profil + primes (Ségur, .) + mutuelle + reprise d'ancienneté à 100%
Statut Agent de maîtrise
21 jours de RTT
Parking, self d'entreprise
CSE avec remboursement abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie (ticket cinéma, chèque culture.)
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