Directeur(trice) d'i.a.e. (insertion par l'activité economique) (h/f)

Offre n° 195LRMR - Directeur(trice) d'I.A.E. (Insertion par l'Activité Economique) (H/F)

Les candidatures transmises à partir de ce jour 13/08 seront étudiées par le recruteur à compter du 1er Septembre 2025.

Sous l'autorité du Président, vous aurez la responsabilité :

* de l'économie générale des A.D.M.
* du plan de charge des différentes activités
* du budget et de son exécution
* des finances : comptes bancaires, niveau de trésorerie, engagements des dépenses, flux financiers
* du personnel et des RH : organisation avec le personnel permanent
* de l'affectation du personnel en fonction des capacités de chacun et des travaux à réaliser et de leur délai
* de la tenue et du fonctionnement des locaux, parc véhicules, matériel
* de la sécurité au travail
* de la structure vis-à-vis des partenaires
* des contrats nécessaires au bon fonctionnement de la structure
* de la partie commerciale : politique de prix, tarifs, prospection commerciale
* des parcours des salariés en insertion et de leurs perspectives d'insertion dans le monde du travail classique

Vos missions :

* Etre le porteur de projet de la structure pour les activités des A.C.I. et les activités de l'A.I.
* Etre l'interface entre tous les acteurs et partenaires: salariés, C.A, Bureau, bénévoles actifs, clients, partenaires institutionnels, associations partenaires, services de l'Etat
* R.H. : gestion et suivi du planning, des absences par rapport aux activités, définition plan de charge général des activités, définir ordre du jour et rédiger les comptes-rendus de réunion
* finances: budget prévisionnel, gestion et suivi des outils de gestion, suivi des comptes
* organisation et sécurité : gérer les héliportages de matériel et de personnel, gérer les situations de personnel problématiques au travail, gestion des situations conflictuelles
* commercial : demandes de subvention, dossiers de réponse à des marchés spécifiques
* vie associative : participer et rendre compte lors des RDV périodiques de l'Association (C.A., réunion du Bureau, A.G.)

Particularités :

* Possibilité de travailler le samedi et le dimanche selon les besoins & évènements extérieurs, en soirée (réunion, évènements...)
* Discrétion absolue sur informations internes
* Souplesse dans l'organisation et dans l'adaptation du temps de travail
* Possibilité de remplacer un encadrant absent

Type de contrat : CDI

* Contrat travail
* Durée du travail 35H/semaine
* Travail en journée

Conditions de travail :

* Déplacements professionnels
* En contact avec du public
* Polyactivité
* Travail en mode projet

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros sur 12 mois
* Complémentaire santé


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) - en gestion de structure Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser la qualité d'un service
* Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
* Définir et déployer une politique de développement durable
* Développer des partenariats avec des acteurs locaux
* Développer des stratégies de croissance
* Développer et fidéliser la relation client
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Faciliter la communication interne et externe
* Gestion des ressources humaines
* Gérer les crises et les imprévus
* Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
* Gérer les ressources humaines
* Management stratégique
* Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Négocier des contrats avec des partenaires
* Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
* Planifier la gestion des locaux et des équipements
* Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Relayer de l'information
* Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
* Rédiger des rapports d'activité
* Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
* Superviser les opérations quotidiene
* Techniques commerciales
* Techniques de communication
* Techniques de négociation avancées
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

"Les Ateliers de Maurienne" (A.D.M.) est une entreprise d'insertion : A.I (mise à disposition de personnel pour ménage, débarras & petits déménagements) et A.C.I. (activité agricole & viticole, espaces verts, accompagnement et transport de personnes Solid'Arc, atelier de tri et magasin solidaire, atelier Bois). Nos clients : collectivités, entreprises, associations et particuliers. Notre structure : 10 salariés (encadrants techniques, RH...) et 25 salariés en A.C.I. et 10 salariés en A.I. soit e


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr