Responsable de formation (h/f)

Offre n° 198SLGF

Responsable de formation (H/F) — Responsable de Formation en Association Territoriale (AT LYON)

Statut : Cadre - Forfait 209 jours

N+1 : Directeur Territorial

N-1 : Néant

Localisation : Lyon (2 journées de télétravail possibles par semaine)

Déplacements réguliers sur la région (départements 03, 15, 43, 63) et ponctuels au siège de la Fédération à Paris.

Finalités

Sous lautorité hiérarchique du Directeur Territorial, le/la Responsable de formation a pour mission de promouvoir loffre de service de Formiris auprès des établissements et des enseignants de la région (19 267 enseignants, 1 056 établissements, 12 diocèses, 3 académies), en lien avec les services internes de Formiris et les partenaires institutionnels du territoire. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue une programmation de formation, du recueil des besoins à lévaluation des dispositifs, dans le respect de larborescence budgétaire et des orientations fédérales.

Missions principales

* Conseil en formation - Informer et conseiller les enseignants et chefs détablissement sur la formation et ses modalités de financement
* Accompagner les projets individuels de formation des enseignants
* Aider les chefs détablissement dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation
* Animer des temps dinformation et de sensibilisation
* Ingénierie de formation - Repérer et analyser les besoins de formation (individuels et collectifs)
* Rédiger des cahiers des charges de formation
* Négocier avec les organismes de formation
* Mettre en place la communication et linformation relatives aux dispositifs de formation
* Suivre la réalisation des actions de formation
* Collaborer à la gestion administrative et financière des dossiers
* Évaluer les dispositifs de formation, en lien avec la Commission Territoriale du Plan de Formation (CTPF)
* Contribution fédérale - Articuler la programmation territoriale avec les orientations fédérales
* Participer à des projets transversaux et à des événements fédéraux

Missions secondaires

* Participer à la stratégie de la programmation territoriale
* Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels (chefs détablissement, directions diocésaines, rectorats, instituts reconnus)

Profil recherché

Compétences techniques

* Expertise en ingénierie de formation et en développement des compétences
* Capacité à concevoir des solutions de formation innovantes et attractives
* Maîtrise des outils métier (Console de pilotage, Synapse, Sphinx, Google Suite, Excel)
* Bonne connaissance des évolutions réglementaires
* Capacité à gérer un budget et à optimiser les coûts de formation

Compétences relationnelles

* Aisance à communiquer avec des publics variés
* Écoute active et capacité à détecter les besoins
* Rigueur, méthode et autonomie
* Sens de linitiative tout en rendant compte
* Capacité à travailler en équipe et en réseau

Formation et expérience

* Diplôme de niveau 7 (Master en ingénierie de la formation ou développement des compétences souhaité)
* Minimum 3 ans dexpérience dans le domaine de la formation, idéalement acquise au service de lenseignement

Conditions demploi

Rémunération : Selon expérience + tickets restaurant + retraite supplémentaire

Congés : 30 jours ouvrés

Télétravail : 2 jours par semaine

Prise de poste : À partir doctobre 2025

Type de contrat : CDD - 8 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents


Compétences

* Conception de programmes de formation Cette compétence est indispensable
* Concevoir lingénierie de formation et les séquences pédagogiques


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

50 à 99 salariés

La Fédération Formiris, association de loi 1901 implantée sur l’ensemble du territoire français, est un des organismes nationaux de l’Enseignement catholique. Elle met en œuvre la politique de formation continue des enseignants du 1er et du 2nd degré des établissements privés sous contrat d’association avec l’État et gère les financements de la formation initiale.


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