Vie - acheteur h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Ce VIE d'une durée de 2 ans est situé au sein du département Achats et Supply Chain, qui est actuellement constitué de 4 personnes.
Ce département a vocation à monter en puissance rapidement du fait de l'expansion rapide de notre activité ainsi que des enjeux à court terme (négociation et mise en place des contrats à fort en enjeux de maintenance des Systèmes à bord, mise en place de la gestion des stocks dans les ERP)
Vos principales missions sont :
- Réaliser les activités achats pour les contrats qui vous seront confiés
o Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées
o Recherche et sélection des fournisseurs
o Négociation et contractualisation
o Encadrement de l'exécution des contrats
- Contribuer à l'animation du panel et à la relation avec les fournisseurs
- Garantir la bonne application du processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées
- Contribuer au contract management de la filiale en garantissant le « back to back » des exigences de notre client vers nos fournisseurs,
- Contribuer à la mise en oeuvre de la réglementation liée au contrôle export.
- Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
Département et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.