Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, rattaché au manager du pôle support, il collabore principalement avec les quatre juristes contentieux du pôle afin de gérer les litiges et procédures locatifs en défense et/ou en demande de toute nature (recouvrement, contentieux techniques, dommages-ouvrages judiciaires, etc.). Ces dossiers mettent en cause la responsabilité de l’entité ou d’un mandant sur le patrimoine tertiaire et résidentiel.
À titre subsidiaire, il intervient sur des sujets transverses à dominante juridique, tels que :
* L’assistance à l’élaboration des reportings internes et externes
* Les demandes de consultation juridique
* L’assistance et le conseil aux sinistres
* La négociation des contrats
Activités significatives
Il assiste les juristes dans leurs missions principales :
Sur la partie juridique :
* La saisie des conseils et avocats pour la préparation du dossier judiciaire ou la définition de la stratégie
* La mise en place de mesures conservatoires et d'exécution forcée : recherches et analyses d'informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d'exécution
* Le suivi des procédures collectives : déclarations de créances, analyse et réponse aux contestations
* L’information régulière des mandants et des équipes internes sur l’avancement des procédures
* La mise à jour quotidienne des tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers
* L’établissement des comptes rendus de réunions et des points d’avancement
* La saisine des commissaires de justice pour la signification des commandements de payer, sommations, mises en demeure
Sur la partie support :
* Établir les reportings (contentieux, suivi des impayés) selon le format et les échéances prévus
* Traiter les demandes métiers de consultation juridique hors contentieux
* Assister à la rédaction des baux commerciaux et mandats
* Fournir une assistance juridique sur certains sinistres
* Participer à la partie administrative et juridique lors des appels d’offres
Partie administrative :
* Contact téléphonique avec les locataires
* Création et suivi des fournisseurs
* Suivi et traitement des factures
* Gestion du courrier
* Suivi des dossiers de passage en perte (irrécouvrabilité)
#J-18808-Ljbffr
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