Formateur en poste de coordination (h/f)

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention recherche pour l'ITES
Un(e) formateur(trice) - coordinateur(trice) H/F Pôle des formations gradées Licence (DEASS, DEES, DEEJE)
Missions :
Membre de l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Pôle, vous participez
à la mise en œuvre du projet de l'institut de formation, notamment dans ses dimensions de conception, de réalisation
et d'évaluation des formations. Votre mission se focalise particulièrement sur :
- La coordination et l'élaboration de blocs de compétences pour les formations sociales gradées Licence, ainsi que
la programmation des contenus.
- La mise en œuvre des certifications de ces blocs de compétences en lien avec le Responsable de Pôle.
- La référence d'une promotion d'étudiants (coordination du calendrier, régulation avec les étudiants, articulation
de la transversalité.) en lien avec les autres formateurs et le secrétariat des formations concernées.
- La participation à la transversalité des formations du pôle (développement et mise en œuvre), notamment le
développement des nouveaux référentiels de formation.
Activités :
Activité de formation (Ingénierie, face à face pédagogique, accompagnement des apprenants, visites de stage,
certifications.).
- Coordination en lien avec le Responsable de Pôle de blocs de compétences et de domaines de formation.
- Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations.
- Participation à l'actualisation des programmes de formation, proposition de nouveaux programmes.
- Veille législative et règlementaire sur la formation.
- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes.) et
dans le développement l'ITES.
- Représentation de l'ITES au niveau local, régional voire national et développement du réseau professionnel local.

Compétences et expériences attendues :
Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de Niveau 6 ou d'un titre homologué ou enregistré au RNCP de
niveau 7.
Et répondre à une des deux conditions d'expérience mentionnées ci-dessous :
- Une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine sanitaire, social ou médico-social.
- Une expérience professionnelle pédagogique.
Un diplôme et une expérience d'assistant de service social (DEASS) ou d'un autre métier du secteur seraient
appréciés.
- Connaissance du fonctionnement de l'ITES.
- Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours.
- Mobilité sur le département, la région et le cas échéant au plan national.
- Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation.
- Capacité d'initiative et d'innovation.
- Qualités relationnelles et capacité à impulser une dynamique collective.
- Capacité à travailler en équipes pluriprofessionnelles.
- Qualités rédactionnelles.
Permis de conduire B obligatoire

CDD du 1er septembre 2025 au 31 mai 2026.
Adresser lettre de motivation + C.V. avant le 21 mai 2025.