Responsable pôle offres, marketing & pilotage/data h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Pôle Offres, Marketing & Pilotage/Data H/F

Description de la mission

Groupama Gan Vie, acteur majeur de lassurance vie et de lépargne retraite, recherche un(e) Responsable Pôle Offres, Marketing & Pilotage/Data pour accompagner la transformation et la croissance de la Direction Épargne Retraite Individuelle. Ce poste stratégique est au cœur des enjeux business et clients, avec une forte exposition auprès des instances dirigeantes.


Vos missions seront les suivantes :



1. Définir la stratégie du pôle Offres, Marketing & Pilotage/Data en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe et de Groupama Gan Vie.

2. Décliner opérationnellement cette stratégie (offres, marketing, communication, formations, data, pilotage, systèmes dinformation amont/aval) en coordination avec les autres pôles et parties prenantes internes/externes.

3. Définir et mettre en œuvre le plan Offres, en piloter la rentabilité

4. Piloter la conception et lexpression des besoins métier pour la déclinaison informatique du plan Offres, en lien avec la MOA Épargne/Retraite.

5. Définir et mettre en œuvre les plans de communication visant à développer la notoriété de lépargne et de la retraite Individuelles, en lien avec le Groupe

6. Définir et mettre en œuvre les plans marketing ainsi que la feuille de route du marketing digital (développement de lacquisition digitale, contribution à la construction de parcours digitaux visant à améliorer lexpérience client et le développement commercial )

7. Suivre lactivité commerciale des réseaux et les indicateurs du portefeuille produits ; concevoir et améliorer les tableaux de bord et reportings.

8. Piloter les analyses Data pour alimenter la feuille de route stratégique et en fonction es demandes de la Direction

9. Assurer une veille stratégique sur ce domaine dactivité (réglementaire, concurrentielle, technologique) et impulser en permanence la recherche dinnovation pour se différencier sur le marché

10. Contrôler /être garant du respect de la réglementation et de la gouvernance en matière de Conformité sur ce domaine dactivité, répondre aux besoins de reporting règlementaire

11. Conduire des projets stratégiques à forts impacts business, clients et techniques.

12. Préparer les supports et notes pour les instances dirigeantes (Comité de Direction, Groupe, Réseaux).


Profil

De formation Bac+5 (école de commerce, université, ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans lassurance vie, épargne et retraite, avec une forte dimension marketing et data.



Compétences clés :



13. Leadership affirmé et posture managériale exemplaire

14. Expertise métier et technique (offres, marketing, data pilotage)

15. Capacité à conduire des projets stratégiques complexes, à transformer et à conduire le changement

16. Capacité à innover

17. Capacité à délivrer des supports dinstances de haut niveau et des notes destinées à la Direction Générale

18. Excellente communication écrite et orale pour des instances de haut niveau

19. Maîtrise des outils bureautiques avancés (PowerPoint, Excel) et solutions data




Qualités personnelles :



20. Excellent relationnel

21. Rigueur, esprit danalyse

22. Sens politique.


Profil principal

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 7

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

100000-115000

Structure de l'organisation

Variable 10%

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Code postal

2 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

+ de 10 ans