Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13 :
DMU NARVAL
DMU Ville - Hôpital
DMU Urgences et Métabolisme
DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
DMU Médecine des Enfants (P7-P13)
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie
ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.
Le service de chirurgie thoracique et vasculaire est un service de 33 lits d’hospitalisation complète accueillant des patients souffrant de l’ensemble des pathologies vasculaires et les pathologies broncho-pulmonaires et pariétales, les pathologies trachéo-bronchiques ainsi que du médiastin et du péricarde. Le service est mondialement reconnue pour la réalisation de greffe de trachée à partir de greffon d’aorte (1ère mondiale en 2018).
Missions Générales : Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.
Soins/patients :
Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service
Prendre en charge la douleur du patient
Participer à l’accompagnement en fin de vie
Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients
Développer le rôle propre infirmier
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations
Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Participer aux groupes de travail institutionnels et du service
Encadrement :
Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE et AS
Déléguer et contrôler l’exécution des tâches déléguées
Formation professionnelle
Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service
Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations
Règles professionnelles :
Respecter les règles d’hygiène en vigueur
Respecter les règles professionnelles
Risques professionnels liés à l'activité :
AES
TMS
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel protective
Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l’aide à la manutention des patients.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l'autonomie de la personne
soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l'aide-soignant
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Maîtriser le dossier de soins informatisé Orbis
La liste des avantages AP-HP:
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Crèche d'entreprise
Formations
Salle de sport
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