Notre client, entreprise reconnue et spécialisée dans l'installations de chauffage, de climatisation et de ventilation, recherche dans le cadre de son développement, un(e) chargé(e) d'affaires CVC.
Vos missions principales sont les suivantes :
Relation client et conception
- Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes
- Évaluer les puissances thermiques (clim), concevoir les réseaux (gaine, plomberie)
- Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes
- S'appuyer sur les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions
- Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et besoins électriques
Pilotage de projets
- Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires
- Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'oeuvre
- Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité
- Organiser les plannings, anticiper les risques et ajuster en fonction des aléas
- Suivre l'avancement, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées
Management de proximité
- Encadrer les chefs d'équipe et équipiers, en mode coaching
- Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier
- Maintenir une bonne communication et un climat de confiance
Gestion commerciale et administrative
- Répondre aux appels d'offres
- Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges
- Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente
Rémunération & Avantages
Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined
Profil recherché
- Dimensionnement CVC (clim, VMC, plomberie)
- Lecture et production de plans sur AutoCAD
- Connaissances électriques de base
- Conduite de chantier logement et tertiaire
- Consultation et sélection de fournisseurs
Relationnelle
- Relation client (BtoB, promoteur, maître d'oeuvre)
- Force de proposition
- Clarté dans la communication technique
- Posture d'écoute et de fermeté
- Leadership bienveillant auprès des équipes
- Esprit d'analyse et de décision
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
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